L’ Associazione Italiana Coach Professionisti
Nasce nel Luglio 2009 nel castello di Santa Severa dall’esigenza di molti professionisti di scambiarsi esperienze, formarsi, confrontarsi sullo sviluppo del proprio lavoro, migliorare il Coaching tramite la ricerca, divulgarlo nella società. In quel congresso fu stabilito che l’Associazione doveva essere radicata nella cultura e nella società in cui tutti viviamo e lavoriamo. Libera, volontaria, refrattaria ad ogni logica di potere ed al permanente servizio dei propri soci. AICP è quindi una comunità di Coach che vogliono confrontarsi, formarsi, crescere insieme, auto superarsi nell’eccellenza e nei benefici che donano ai propri clienti. Il suo impegno è crescere nella ricerca per rendere il Coaching sempre più una metodologia su base scientifica, impegnarsi nella formazione per rendere i Coach sempre migliori, dedicarsi alla divulgazione per far conoscere il Coaching e le sue molteplici applicazioni alle organizzazioni, enti, istituzioni, persone che ne possano trarre benefici.
“Crescerà su fondamenta solide se sarà effettivamente utile ai propri Coach, in termini di avviamento professionale, crescita culturale, sviluppo professionale, amicizia fra Coach.”
I pilastri AICP
Visione e Missione
La nostra visione è contribuire a costruire una società più felice nella quale sia possibile allenare il proprio potenziale umano, per farlo diventare forza concreta di scelta e cambiamento, nel rispetto degli individui, della collettività e del bene comune.
La nostra missione è costruire insieme ai soci crescita professionale tramite il confronto, la ricerca e la formazione continua per garantire ai clienti un coaching di eccellenza. Divulgare attraverso l’impegno sul territorio una corretta conoscenza del Coaching e dei suoi principi ispiratori.
I nostri Valori
Ci guidano l’integrità, l’apertura mentale, lo sviluppo continuo, la concretezza, la passione, l’etica e l’alleanza. I nostri principi organizzativi sono basati sulla democrazia, la partecipazione e l’autonomia.
Competenze Distintive
Accompagnano il Coach Aicp nel suo sviluppo personale attraverso il Sapere, il Saper Fare e il Saper Essere. Danno un senso dentro Aicp nel Saper Divenire e nel Saper Stare Insieme.
Scarica pdfLa Governance
L’Aicp è un’Associazione al servizio dei propri soci, che segue un principio fondamentale: una persona, un voto. Ogni singolo socio ha il diritto/dovere di essere partecipe del governo dell’associazione. Ogni decisione sullo statuto, sull’etica, sulla strategia viene presa dal Congresso, che elegge la direzione esecutiva dell’associazione, il Consiglio Direttivo.
L'atto costitutivo
L’Atto Costitutivo rappresenta il certificato di nascita dell’Associazione, fondata il 19 luglio 2009.
Scarica pdfLo statuto
Lo Statuto è l’ossatura organizzativa che esprime la democrazia interna. Essere un’associazione al servizio dei propri soci è possibile solo seguendo un principio fondamentale: una persona, un voto. Ogni singolo socio ha il diritto/dovere di essere partecipe del governo dell’associazione.
Scarica pdfLa carta etica
La Carta Etica vuole ispirare una buona pratica professionale per il benessere e l’efficacia della relazione Coach Cliente e per improntare eticamente le relazioni tra i coach. AICP dal primo maggio 2018 ha aderito al Codice Etico Globale.
Scarica la carta eticaIl consiglio direttivo
Il Consiglio Direttivo è nominato dal Congresso dell’Associazione, si compone di dieci membri: il Presidente, il quale sceglie due Vice Presidenti, il Responsabile Segreteria Organizzativa, i Responsabili delle funzioni Eventi, Ricerca, Tesoreria, Comunicazione, Soci e Orientamento, Formazione, Sviluppo Organizzativo, Sito Web. Il CD rimane in carica 2 anni.
ApprofondisciLa commissione etica
La Commissione Etica Indipendente vigila sul rispetto della Carta Etica di AICP, un codice di condotta dei professionisti di AICP a tutela del cliente.
ApprofondisciIl comitato tecnico scientifico
Il Comitato Tecnico Scientifico è dedicato alla formazione permanente degli associati, in forma diretta o indiretta, e si compone di cinque membri: i Responsabili delle funzioni Ricerca, Formazione, Sviluppo, Eventi, Orientamento.
ApprofondisciL’AICP ha tre scopi fondamentali
Approfondire la metodologia, la ricerca e la filosofia del Coaching in un’ottica di confronto leale, onesto e pluralista tra Coach.
Promuovere la ricerca, la formazione e la divulgazione del Coaching in Italia, in modo da sviluppare la credibilità e l’efficacia del Coaching stesso.
Organizzare servizi per i soci con il fine di orientare i Coach alla professione, all’avvio della stessa, assicurare e garantire ai clienti la massima professionalità.
Ogni regione ha organismi dove si può decidere e agire insieme: i Coaching Club. Crediamo nell’autogoverno democratico e decentrato perché pensiamo che sia armonico con la cultura e lo spirito del Coaching. E’ funzionale alla natura dell’AICP ma è anche una sfida culturale per tutti noi, che vogliamo affrontare con umiltà e amore per l’apprendimento, sapendo che faremo molti errori, ma convinti che impareremo da ciascuno di essi.
