Pierfrancesco Matarazzo

Pierfrancesco è un consulente di sviluppo organizzativo con 28 anni di esperienza, specializzato in sviluppo talenti, leadership e change management. Dopo una lunga esperienza aziendale cone manager (Sales, Marketing e HR), oggi affianca CEO, HR e Decision Maker nel migliorare performance e capacità di anticipazione e gestione del cambiamento, traducendo competenze e comportamenti organizzativi in roadmap di sviluppo concrete. È particolarmente efficace nel far dialogare persone con culture, età, approcci differenti, abilitando integrazione interculturale e collaborazione ad alto impatto. Progetta e facilita interventi di assessment, coaching, mentoring e formazione in italiano e inglese in contesti multinazionali e multiculturali.